Si eres el propietario o trabajas para una empresa de la construcción establecida en España y estás organizando el desplazamiento de trabajadores a Francia para la prestación de un servicio transnacional, seguramente ya sabrás a estas alturas que para trabajar en una obra en Francia es imprescindible obtener la tarjeta BTP.

La tarjeta BTP se ha producido y distribuido en varios millones de copias desde su entrada en vigor en Francia a finales de marzo de 2017. Está dirigida a todos los trabajadores, tanto de empresas francesas como extranjeras (desplazados), que realicen trabajos en el sector de la construcción ya sea en obras públicas como privadas.

El objetivo de la Tarjeta BTP no es otro que el ayudar a los agentes autorizados a llevar a cabo sus labores de control en las obras de la construcción, mediante el escaneo del código QR que estas incluyen lo que les permite:

1. La identificación certera de los empleados así como la de su empleador.
2. Facilita los controles directos por parte de los contratistas.
3. Ayuda a hacer más fiables las comprobaciones realizadas por los agentes autorizados, que tienen acceso reservado a una base de datos segura.

La tarjeta BTP es una herramienta más en la lucha contra el trabajo ilegal y la competencia desleal en el sector de la construcción de Francia. Si un inspector detecta a trabajadores en una obra sin su correspondiente tarjeta BTP se sancionará a su empleador con una multa de 4.000 € por empleado (8.000 € en caso de reincidencia en el plazo de dos años).

La tarjeta BTP en Francia para trabajadores desplazados

Con la entrada en vigor del Decreto N° 2020-916, de 28 de julio de 2020, las empresas de la construcción establecidas en el extranjero y que desplacen trabajadores a Francia deberán tramitar la declaración previa de desplazamiento con vistas a solicitar después la correspondiente tarjeta BTP para cada empleado desplazado.

Para solicitar la tarjeta es imprescindible antes tramitar la declaración previa de desplazamiento que se transmite a la inspección laboral en Francia para luego dirigirse a l’Union des caisses de France CIBTP que es la entidad encargada de expedir dichas tarjetas.

La solicitud de la tarjeta se hace por medios telemáticos a través del volcado de los datos contenidos en la declaración SIPSI gracias al código de referencia que contiene. Una vez transferida toda la información de la declaración el siguiente paso consiste un subir una fotografía del trabajador y validar que toda la información de la tarjeta es correcta.

Finalmente, se aporta una dirección en Francia donde se enviará la tarjeta y se paga la correspondiente tasa de 9,80 € por tarjeta para cubrir los gastos de fabricación, envío y funcionamiento durante toda la “vida útil de la tarjeta”.

Hay que tener en cuenta que el envío de la tarjeta suele tardar entre 5 y 7 días naturales por lo que es conveniente solicitarla con antelación, aunque si no se ha podido pedir con tiempo, siempre puede descargarse la tarjeta BTP provisional en formato PDF para utilizarla en la obra hasta que llegue la física.

Gestión de la tarjeta BTP, representación y asesoramiento laboral

Es muy importante que el empleador sepa que los trabajadores desplazados se benefician de los mismos derechos de protección que los trabajadores de las empresas francesas durante todo el período de actividad en Francia.

Esto significa que cumplir con las obligaciones administrativas, como la declaración SIPSI y tramitación de la tarjeta BTP, no es suficiente para el desplazamiento de trabajadores.

Los trabajadores desplazados gozan de los mismos derechos de protección que los trabajadores de las empresas francesas, principalmente en los ámbitos de remuneración incluyendo el aumento de las horas extra, jornada laboral, condiciones de trabajo, pago de los gastos profesionales, etc.

Su salario base debe ser igual al salario mínimo convencional del convenio colectivo aplicable teniendo en cuenta la actividad que efectúe el trabajador desplazado durante su prestación en Francia, y no situarse nunca por debajo del salario mínimo interprofesional de Francia.

Para conocer cual es el salario mínimo que debe aplicarse a los trabajadores desplazados en el sector de la construcción, es conveniente consultar el convenio o el acuerdo colectivo que se aplica en la región de Francia donde se encuentran desplazados, contactando con una de las organizaciones sindicales representativas del sector.

Si su empresa necesita ayuda con los trámites administrativos de declaración y gestión de la tarjeta BTP, representación para inspecciones laborales o asesoramiento en materia laboral, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho llamando al 963504708.