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Desplazar trabajadores a España

Ayudamos a las empresas extranjeras que necesitan desplazar trabajadores a España. Gestionamos la comunicación de desplazamiento conforme a la Ley 45/1999, la representación profesional y la solicitud del REA para las empresas de construcción sujetas a inscripción.

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Pretium Gestión · Atención en español

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Preparar bien el desplazamiento

Desplazar trabajadores a España: coordinar antes de empezar

La primera cuestión es dónde y para qué se desplazan los trabajadores. Revisamos la comunidad autónoma, el centro de trabajo, las fechas y la naturaleza de la prestación para identificar el procedimiento que corresponde.

Si la empresa interviene como contratista o subcontratista en una obra, estudiamos también la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas. Coordinamos el expediente REA con los datos del desplazamiento, sin confundir ambos trámites.

Nuestro servicio de representación facilita un interlocutor en España para las comunicaciones y la documentación vinculadas al desplazamiento. Te indicamos qué información necesitamos de tu empresa y qué actuaciones forman parte del encargo.

Antes de empezar

Qué información necesitamos

Esta es la información inicial para revisar tu proyecto. Después concretaremos los documentos y autorizaciones que correspondan a tu expediente.

  • Datos de la empresa extranjera y de su representante legal.
  • Cliente, obra o centro de trabajo y comunidad autónoma del primer desplazamiento.
  • Actividad, fechas y relación de trabajadores.
  • Para el REA: documentación societaria, organización preventiva y formación que proceda acreditar.

Una gestión ordenada

Cómo trabajamos contigo


  1. Cuéntanos el proyecto

    Indícanos el país, la actividad, las fechas y el personal previsto. Revisamos la información inicial para identificar las gestiones que necesita tu empresa.


  2. Definimos el encargo

    Te explicamos el alcance del servicio, la documentación necesaria y el presupuesto. Así conocerás qué actuaciones se van a realizar antes de iniciar la gestión.


  3. Preparamos el expediente

    Ordenamos los datos y documentos que aportes, revisamos los puntos pendientes y coordinamos la tramitación autorizada mediante el procedimiento que corresponda.


  4. Te acompañamos en la gestión

    Te facilitamos los justificantes disponibles y las comunicaciones del expediente. Si cambian los datos del proyecto, revisamos contigo las actuaciones adicionales que procedan.

Resolvemos tus dudas

Preguntas frecuentes

¿La comunicación se presenta en todas las comunidades autónomas?

La autoridad competente y el procedimiento dependen de dónde se presten los servicios. Revisamos cada proyecto para dirigir la comunicación correctamente y valorar los desplazamientos con varios centros de trabajo.

¿Todas las empresas extranjeras necesitan REA?

No. El REA se vincula a la contratación o subcontratación en obras de construcción, con las particularidades previstas para las empresas desplazadas. La actividad y la duración deben analizarse antes de tramitarlo.

¿Podéis gestionar los tres servicios de forma coordinada?

Sí. Podemos preparar la comunicación Ley 45, la representación y el expediente REA cuando sean necesarios. El presupuesto concretará las gestiones incluidas y la documentación que debe aportar la empresa.

Información oficial de referencia: consultar la autoridad competente. Los requisitos se revisan según la actividad y las circunstancias de cada proyecto.

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Explícanos dónde vas a trabajar, qué actividad realizarás y cuándo necesitas empezar. Te orientaremos sobre los siguientes pasos y el alcance de la gestión.

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