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Cuando se desplazan trabajadores a los Países Bajos (o cualquier otro Estado miembro de la UE), lo primero que tiene que hacer el empleador es comprobar si el salario de los trabajadores desplazados es por lo menos igual al salario mínimo en Holanda. El gobierno holandés tiene

Las empresas de la construcción españolas que desplazan trabajadores asalariados a Alemania para realizar trabajados de construcción están obligadas a inscribirse en el Fondo de vacaciones SOKA-BAU de Alemania y pagar la cuota correspondiente. Esta obligación se exige únicamente para el sector de la construcción con el

Desplazar trabajadores a Alemania por parte de empresas no establecidas en el país es una práctica totalmente legal que está regulada por la Ley de desplazamiento de trabajadores (AEntG). La ley alemana en armonía con la Directiva europea tiene como objetivo prevenir y perseguir el dumping social

En este artículo os vamos a hablar del servicio SIPSI francés que sirve para notificar el desplazamiento de trabajadores por parte de las empresas extranjeras. La declaración previa de desplazamiento en SIPSI sirve para informar a los servicios de inspección franceses del desplazamiento de trabajadores asalariados a