Cuando se desplazan trabajadores a los Países Bajos (o cualquier otro Estado miembro de la UE), lo primero que tiene que hacer el empleador es comprobar si el salario de los trabajadores desplazados es por lo menos igual al salario mínimo en Holanda.

El gobierno holandés tiene la costumbre de actualizar el salario mínimo dos veces al año, esto ocurre normalmente el 1 de enero y el 1 de julio, de acuerdo con los cambios en los salarios promedio acordados colectivamente en los Países Bajos.

A pocas semanas para la entrada del mes de julio de 2022, ya conocemos los nuevos salarios mínimos que se tendrán que aplicar desde el mismo día 1 de julio a todos los trabajadores de los Países Bajos incluidos los desplazados por parte de empleadores extranjeros.

Salario mínimo en Holanda a partir del 1 de julio de 2022

Por mes, semana y día

Salario mínimo bruto a partir del 1 de julio de 2022

Los nuevos montos del salario mínimo en Holanda fijan una subida de 31,20 euros brutos al mes con respecto a la del 1 enero de 2022 para los empleados mayores de 21 años. La subida del salario mínima es inferior para todos los trabajadores de menos de 21 años.

Si quieres conocer cual era el salario mínimo en Holanda a fecha 1 de enero de 2022 no dejes de visitar el siguiente enlace.