formulario A1

Si su empresa tiene previsto desplazar temporalmente trabajadores para prestar un servicio a otro Estado miembro debe saber que antes de la fecha de inicio del desplazamiento tiene que solicitar a la Seguridad Social española el formulario A1.

Se trata de un trámite muy sencillo que puede realizar la misma empresa pero altamente necesario en aplicación de las normas internacionales de la Seguridad Social, los agentes de control del Estado miembro de acogida se lo exigirán siempre y en caso de no tenerlo puede recibir una fuerte sanción.

¿Qué es el formulario A1?

El formulario A1 certifica que el trabajador continúa sometido a la legislación española de Seguridad Social durante su desplazamiento a un país miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo o a Suiza y en consecuencia está exento de cotizar a la Seguridad Social del país respectivo.

Además de este formulario el trabajador deberá disponer de la tarjeta sanitaria europea (TSE ) en vigor, para recibir la asistencia sanitaria en el país de empleo.

El período del desplazamiento no podrá ser superior a doce meses.

¿Cómo puedo solicitar el formulario A1 de la Seguridad Social?

Como ya hemos dicho, se trata de un trámite sencillo pero muy importante que puede realizar la misma empresa si dispone de certificado digital o Cl@ve permanente accediendo al servicio de la Sede Electrónica Solicitud Trabajadores Desplazados. Modelo TA 300 para gestionar telemáticamente la solicitud.

Si la información y documentación facilitadas son correctas se remitirá, si procede, el correspondiente formulario A1 por correo postal a la dirección indicada a efectos de notificaciones.

Nuestro despacho se encarga de asesorar y representar a empresas que necesitan desplazar trabajadores a Francia, Portugal, Italia, Alemania y Países Bajos. En todos los casos, aparte del correspondiente formulario A1 para cada trabajador desplazado, la empresa empleadora debe cumplir con otras formalidades declarativas y designar a un representante en el país de acogida que haga de enlace de comunicación con los servicios de inspección locales.

Si tu empresa necesita asesoramiento o representación para desplazar trabajadores al extranjero, ponte en contacto con nosotros y le enviaremos un presupuesto sin compromiso.

20 comentarios
  1. Pueden trabajadores de Bulgaria trabajar legal en España con sertificado A1 ?

    • Buenos días,

      si que pueden trabajar en España como trabajadores desplazados pero antes deben solicitar el A1 en Bulgaria y si son trabajadores asalariados además deberán notificar el desplazamiento a las autoridades españolas en la comunidad autónoma correspondiente.

      Saludos,

  2. Hola, un trabajador Polaco, que viene a hacer un servicio de puesta en marcha de una máquina en España, cuyo plazo previsto es de 3 días máximo, debe presentar el A1?

    • Buenos días Raquel,

      si que tiene que pedirlo en su país de origen.

      Saludos,

  3. Buen dia, quisiera saber cuanto tiempo tarda un A1 en ser expedido despues de haberse solicitado el TA300?

    • Buenos días Sandra,

      pues no hay un plazo fijo puede tardar de unos pocos días a semanas.

      Saludos,

  4. El trabajador que quiero desplazar tiene que estar dado de alta antes de su desplazamiento o lo puedo contratar para el día de su salida.

    • Buenos días,

      Lo ideal es que los trabajadores desplazados trabajen habitualmente por cuenta de la empresa y no contratados exclusivamente para ser enviados fuera de España.

      Saludos,

  5. Buenos días,
    Un trabajador que se desplaza por un período corto de tiempo (una semana) a realizar labores comerciales (visitas, charlas, asistencia a ferias…) está considerado trabajador desplazado y, por tanto, está sometido a este procedimiento?
    Gracias.

    • Hola Pedro, no debería ser considerado un trabajador desplazado puesto que no está prestando un servicio.

      Saludos,

  6. Se puede trabajar en España con la solicitud del A1 hasta que el certificado definitivo esté expedido. En Polonia se tarda más de un mes en obtener el certificado.

  7. Un trabajador se desplaza para realizar reuniones con compañeros de la misma empresa por un período de 4 días. ¿Se considera trabajador desplazado?

  8. ¿Puede un trabajador con contrato en empresa española permanecer un año en Alemania y trabajar desde allí si su empresa española solicita el certificado A1? ¿Y puede durante ese año empadronarse en Alemania y escolarizar a un hijo allí?

  9. Buenos días, en el caso de un socio fundador de una empresa francesa que viene a trabajar a españa unos días a otra empresa, nos dice que no puede emitir A1 por ser socio, en ese caso qué tipo de documento puede obtener ?

  10. Hello.
    Does a freelance (self-employed) cabin crew member who lives in Spain but works temporary in other European country need a A1 certificate.? He needs to ask over T300…?
    How long does it takes to get it.

  11. Soy un marino mercante que vive en Lituania y mi empresa es de Noruega, trabajo 6meses +2 dias al ano, y menos de la mitad de vacaciones en lituania. necesiti tener el formulario A1?

  12. ¿qué servicios o autoridades en España deben ser notificados de la comisión de servicios de un empleado si éste viaja desde una empresa polaca en viaje de negocios a España con un certificado A1?

  13. Si un trabajador de Portugal es desplazado a España por más de 6 meses tiene que pedir el a1 en Portugal? Que documentación es obligatoria

  14. Buenas tardes

    En caso de trabajadores que trabajan en la sede española de una empresa multinacional, ¿los viajes de negocios, por ejemplo, una reunión con el equipo en Países Bajos o Alemania, que tiene una duración de 4 o 5 días, se consider desplazamiento de trabajadores? ¿Es necesario el certificado en ese supuesto?

    gracias

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