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Declaración de desplazamiento a España · Ley 45

Preparamos y gestionamos la declaración de desplazamiento a España de las empresas extranjeras, conforme a la Ley 45/1999. Revisamos la actividad, la comunidad autónoma donde se prestarán los servicios y los datos de la empresa y de los trabajadores para dirigir la comunicación al procedimiento competente.

Pretium Gestión · Atención en español

Preparación de la declaración de desplazamiento a España

La ubicación del trabajo es un dato esencial. Antes de tramitar, identificamos la comunidad autónoma, el destinatario de los servicios y la naturaleza de la actividad. Revisamos también la duración y las circunstancias que puedan afectar a la obligación de comunicar.

Preparamos la información de la empresa y de los trabajadores, los centros de trabajo y los representantes que deban identificarse. Si el proyecto tiene varios destinos o fases, necesitamos conocerlos para valorar cómo debe organizarse la comunicación.

Presentación conforme a la Ley 45/1999

La comunicación debe realizarse antes del inicio cuando sea exigible. La normativa contempla particularidades y excepciones que no deben aplicarse de manera automática, especialmente si interviene una empresa de trabajo temporal.

Una vez reunida la información y autorizada la gestión, tramitamos el expediente por el canal que corresponda y te facilitamos la referencia o el justificante. La empresa debe conservar la información del desplazamiento y comunicar los cambios relevantes.

Representación, REA y seguimiento de cambios

Si necesitas un representante profesional en España, podemos coordinar su designación con la declaración. Si la empresa interviene en una obra de construcción, revisamos también si procede la solicitud del REA.

Las incorporaciones, bajas o modificaciones de fechas deben revisarse para determinar su efecto sobre la comunicación. Avísanos en cuanto conozcas el cambio y remítenos los avisos que recibas de la autoridad para mantener el expediente al día.

Antes de empezar

Qué información necesitamos

Esta es la información inicial para revisar tu proyecto. Después concretaremos los documentos y autorizaciones que correspondan a tu expediente.

  • Identificación de la empresa extranjera y de su representante legal.
  • Cliente, obra o centro de trabajo y comunidad autónoma.
  • Trabajadores y fechas previstas de la prestación.
  • Actividad, datos de representación y comunicaciones anteriores, si existen.

Una gestión ordenada

Cómo trabajamos contigo


  1. Cuéntanos el proyecto

    Indícanos el país, la actividad, las fechas y el personal previsto. Revisamos la información inicial para identificar las gestiones que necesita tu empresa.


  2. Definimos el encargo

    Te explicamos el alcance del servicio, la documentación necesaria y el presupuesto. Así conocerás qué actuaciones se van a realizar antes de iniciar la gestión.


  3. Preparamos el expediente

    Ordenamos los datos y documentos que aportes, revisamos los puntos pendientes y coordinamos la tramitación autorizada mediante el procedimiento que corresponda.


  4. Te acompañamos en la gestión

    Te facilitamos los justificantes disponibles y las comunicaciones del expediente. Si cambian los datos del proyecto, revisamos contigo las actuaciones adicionales que procedan.

Resolvemos tus dudas

Preguntas frecuentes

¿La comunicación es siempre obligatoria, aunque dure pocos días?

La Ley 45/1999 contempla supuestos y excepciones según la duración y el tipo de desplazamiento. No debe aplicarse la misma regla a cualquier empresa, y las ETT requieren una revisión específica.

¿Se presenta una comunicación estatal única para cualquier obra?

Debe identificarse la autoridad competente por el lugar donde se presten los servicios y su procedimiento. Revisamos los centros de trabajo y las particularidades del proyecto.

¿La declaración Ley 45 incluye automáticamente el REA?

Son gestiones relacionadas en ciertos proyectos de construcción, pero deben comprobarse sus requisitos y documentos. Podemos coordinarlas cuando corresponda, dejando claro el alcance de cada expediente.

Información oficial de referencia: consultar la autoridad competente. Los requisitos se revisan según la actividad y las circunstancias de cada proyecto.

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Explícanos dónde vas a trabajar, qué actividad realizarás y cuándo necesitas empezar. Te orientaremos sobre los siguientes pasos y el alcance de la gestión.

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