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Declaración Zoll en Alemania

Preparamos la declaración Zoll de las empresas que desplazan trabajadores a Alemania y están sujetas a la obligación de comunicar su actividad. Revisamos el proyecto antes de la presentación para identificar el procedimiento aplicable y ordenar los datos de empresa, trabajadores y centro de trabajo.

Pretium Gestión · Atención en español

Qué gestionamos en la declaración Zoll

Analizamos la información del desplazamiento y comprobamos qué datos deben incorporarse a la comunicación. Preparamos el expediente con la identificación de la empresa, las personas desplazadas, el trabajo previsto y los contactos que correspondan.

Una vez reunida la información y autorizada la gestión, presentamos la comunicación a través del procedimiento aplicable y te facilitamos el justificante. Si detectamos datos incompletos o inconsistentes, te los indicamos antes de continuar.

Una comunicación adaptada a tu actividad

La obligación de notificar no se aplica de la misma manera a todos los sectores. El tipo de prestación, las condiciones del desplazamiento y los regímenes especiales pueden modificar los requisitos. Por eso necesitamos una descripción real de los trabajos, además de la denominación comercial de tu empresa.

La declaración Zoll no sustituye a la documentación laboral, de Seguridad Social ni a las condiciones de trabajo que deban respetarse en Alemania. Coordinamos la información de la comunicación con el expediente que aporte la empresa.

Seguimiento de las modificaciones

Un cambio de centro, de fechas o de trabajadores puede hacer necesaria una revisión de lo comunicado. Avísanos en cuanto conozcas la modificación para valorar la actuación que corresponda.

Si has presentado declaraciones anteriormente, envíanos sus referencias. Revisaremos qué información puede aprovecharse y qué datos deben actualizarse para el nuevo proyecto, evitando reutilizar de forma automática una comunicación que ya no describe la actividad.

Antes de empezar

Qué información necesitamos

Esta es la información inicial para revisar tu proyecto. Después concretaremos los documentos y autorizaciones que correspondan a tu expediente.

  • Identificación y datos de contacto de la empresa.
  • Actividad, cliente y dirección del centro de trabajo en Alemania.
  • Fechas y relación de trabajadores desplazados.
  • Información sobre los contactos y la disponibilidad de la documentación que exija el procedimiento.

Una gestión ordenada

Cómo trabajamos contigo


  1. Cuéntanos el proyecto

    Indícanos el país, la actividad, las fechas y el personal previsto. Revisamos la información inicial para identificar las gestiones que necesita tu empresa.


  2. Definimos el encargo

    Te explicamos el alcance del servicio, la documentación necesaria y el presupuesto. Así conocerás qué actuaciones se van a realizar antes de iniciar la gestión.


  3. Preparamos el expediente

    Ordenamos los datos y documentos que aportes, revisamos los puntos pendientes y coordinamos la tramitación autorizada mediante el procedimiento que corresponda.


  4. Te acompañamos en la gestión

    Te facilitamos los justificantes disponibles y las comunicaciones del expediente. Si cambian los datos del proyecto, revisamos contigo las actuaciones adicionales que procedan.

Resolvemos tus dudas

Preguntas frecuentes

¿La declaración Zoll es obligatoria para cualquier empresa?

No debe darse por supuesto. La obligación depende del sector y del régimen aplicable al desplazamiento. Revisamos tu actividad antes de iniciar la gestión.

¿Puedo presentar la comunicación después de empezar?

Cuando la comunicación previa sea exigible, debe prepararse dentro de su plazo. Si la actividad ya ha comenzado, indícanos las fechas reales para estudiar la situación; presentar después no convierte en puntual una comunicación tardía.

¿Está incluida SOKA-BAU?

Es una gestión diferente. Si tu actividad está relacionada con la construcción, podemos revisar también si procede SOKA-BAU y coordinar ambos servicios en el encargo.

Información oficial de referencia: consultar la autoridad competente. Los requisitos se revisan según la actividad y las circunstancias de cada proyecto.

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Explícanos dónde vas a trabajar, qué actividad realizarás y cuándo necesitas empezar. Te orientaremos sobre los siguientes pasos y el alcance de la gestión.

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